Часто при приеме на работу требуется наличие рекомендательного письма с предыдущего места работы. Поэтому, собираясь на собеседование к работодателю, можно взять свое резюме, копию рекомендательного письма и его оригинал. Что же такое рекомендательное письмо?

Прежде всего, это информация о Вашей квалификации и профессиональных достижениях. Во избежание неприятных эксцессов, (предприятие, где Вы работали, может закрыться, а сотрудник, давший рекомендацию, - уволиться),оформляются рекомендации в письменной форме.

Копия рекомендательного письма должна быть на руках (сложно спрогнозировать на каком этапе Вашей трудовой деятельности понадобиться этот документ).

Мы не случайно называем рекомендательное письмо документом. Существуют определенные требования к его составлению и оформлению.

Письмо оформляется на бланке предприятия, конечно, если это не рекомендация от частного лица. Сама же рекомендация пишется в произвольной форме, на усмотрение рекомендателя. Многие просят некий "шаблончик", для образца!!! Официально сообщаем Вам, что шаблона не существует. Рекомендация, - это отзыв (подразумевается, что лестный) работодателя о работнике.

Часто рекомендации несут на себе отпечаток советских характеристик, где информации много, информативности мало. По такой рекомендации сложно сделать выводы и, идя на собеседование, ее лучше оставить дома.

Письмо содержит информацию о том, как Вы себя зарекомендовали в качестве специалиста, а потом описываются личностные характеристики. Необходимо помнить, что часто рекомендательное письмо не имеет конкретного адресата. Поэтому там можно указать позиции и область, где Вы принесете максимальный результат.

Рекомендательное письмо составляет и подписывает Ваш непосредственный руководитель, - если он имеет право первой подписи, то этого достаточно. Если - нет, то обязательно должна присутствовать подпись первого лица.

Документ заверяется печатью предприятия. Все подписи идут с расшифровкой должности и фамилии.